Editado curso 24-25. En las próximas semanas del nuevo curso, actualizaremos esta página con todas los problemas numéricos de la EBAU 2024.
Aquí algunos problemas numéricos sobre productividad de la selectividad de economía de la empresa que han entrado en los últimos años en CASTILLA Y LEÓN
Primero te dejo ejercicios resueltos y luego todos los enunciados que han caído.
ENUNCIADOS DE EJERCICIOS DE OTROS AÑOS EN CASTILLA Y LEÓN
EJERCICIO 1
(AÑO 2023, examen oficial ordinaria junio)
Una empresa se dedica a la fabricación artesanal de peonzas de madera. En 2021, cada uno de los 15 trabajadores de la empresa trabajó 1.850 horas, y la producción total del año ascendió a 150.000 unidades. En 2022, el número de trabajadores aumentó hasta llegar a 22 empleados; cada uno de ellos trabajó el mismo número de horas que el año anterior y la producción total se elevó hasta 190.000 peonzas.
SE PIDE:
Calcular la productividad de la mano de obra en ambos años, y la tasa de crecimiento del periodo. Interpretar el resultado.
(AÑO 2021. EXAMEN ORDINARIO JUNIO) La empresa PAN, S.A. produce diariamente 1.500 kilos de pan que vende a 1 €/Kg. Para fabricar dicho producto sigue utilizando un sistema de fabricación manual y emplea materias primas con un coste de 0,10 € por cada kilo producido de pan, trabajan 3 personas 8 horas al día con un coste de 15 €/hora de media y suministros eléctricos que tienen un coste de 5 €/día.
La empresa BARRA, S.A. produce diariamente 1.900 kilos de pan que vende a 0,8 €/Kg. Para su fabricación utiliza la última tecnología y emplea materias primas con un coste de 0,09 €/ por cada kilo producido de pan, emplea a un maquinista durante 8 horas al día con un coste de 17 €/hora y la maquinaria que consume recursos por importe de 100 €/día.
SE PIDE:
Calcular qué empresa tiene una productividad global más alta y en qué proporción.
(AÑO 2020. EXAMEN ORDINARIO JUNIO). En el sector de la elaboración de
yogures ecológicos, la empresa LACTOMALUR ha implementado este mes variaciones
en el factor trabajo, lo que ha provocado también cambios en la cantidad de
yogures que elabora y vende a restaurantes a 2,75 euros el litro de yogur.
En el pasado mes produjo 40.000 litros con una
plantilla compuesta por:
- 9 trabajadores a jornada
completa (8 horas) durante 22 días.
En el mes presente produce 45.000
litros con una plantilla compuesta por:
- 9 trabajadores a jornada
completa (8 horas) durante 22 días.
- 2 trabajadores a media jornada
durante 18 días.
SE PIDE:
¿Qué efecto ha tenido en la
productividad por hora de trabajo la modificación de la jornada laboral? Para
contestar a la pregunta se pide calcular la tasa de variación experimentada en
dicha productividad como consecuencia de la decisión tomada por la empresa,
identificando claramente la productividad en ambas situaciones.
(AÑO 2019. EXAMEN EXTRAORDINARIO JULIO). PAQUETESA empresa de transporte
urgente quiere realizar un estudio sobre la productividad de sus repartidores
para lo que aporta los siguientes datos: Durante el año 2017 realizó el reparto
de 120.000 unidades, para lo que empleó a 10 trabajadores con una jornada cada
uno de ellos de 1.750 horas anuales. En el año 2018 entregó 150.000 paquetes
con 2 trabajadores más y realizando la misma jornada.
SE PIDE:
Calcular la productividad del
factor trabajo, en función de horas de trabajo, en los dos años y la tasa de
variación de la productividad del 2017 al 2018. Realizar una interpretación de
cada unode los resultados.
(AÑO 2018. EXAMEN EXTRAORDINARIA JULIO). La empresa BRUMA S.A, dedicada a
la producción y comercialización de drones personalizados, produce anualmente
2816 unidades que comercializa a un precio de 350 € por unidad. Para obtener
este nivel de producción cuenta con 8 trabajadores, trabajando cada uno de ellos
220 días al año, con una jornada de 8 horas diarias. La empresa considera que
tiene un bajo nivel de productividad por hora de trabajo, así que ha tomado la
decisión de recortar la plantilla para lo cual despide a un empleado, y
consecuencia de ello el nivel de producción ha descendido a 1848 unidades (días
trabajados por año y jornada diaria se mantienen igual).
SE PIDE:
¿Qué efecto ha tenido en la
productividad la decisión de despedir a un trabajador? Para contestar a la
pregunta se pide calcular la tasa de variación experimentada en la
productividad por hora de trabajo como consecuencia de la decisión tomada por
la empresa, identificando claramente la productividad en ambas situaciones.